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提高行政效能,服务医院发展大局

浏览: 次 | 发布时间: 2019-12-11 20:10 | 来源:未知 |作者: 韦登高

 
    12月7日早晨,亚博买球App深圳小镇社区医院的医护人员在市区三三两两拼车到社区医院上班。“亚博买球App紧跟医院改革步伐,申请不使用公车接送,让公车服务于临床一线。”深圳小镇社区医院院长隆振学说到。
    原来,这是医院进行改革,提高行政管理效能的一项缩影。亚博买球App党委副书记、院长陆晓生指出,提高行政效能是医院改革创新跨越发展、实干开创美好未来、为人民谋健康、为医院谋复兴的必由之路,全院职工都要知晓并参与其中,服务医院发展大局。

公车改革,资源全面下沉到临床一线

    深圳小镇社区医院成立之初,考虑到医护人员上班路途遥远,上班地点离市区有20公里,为了方便职工上下班,医院每天派送车辆接送。进行公车改革后,医院提出把服务资源下沉到临床一线。全院上下积极响应,认真贯彻落实、转变作风。到社区医院上班的医护人员们集思广益,大家上班或是拼车、或是搭乘公交车,避免了公车浪费的现象,把改革落到实处。
    要求员工做到的,院领导必须先做到。亚博买球App领导班子以身作则,在市内公务均不使用公车,最大化使用资源,服务于病人和出诊专家。

开源节流,降本增效

    开源节流,降本增效是医院高质量发展必须迈过的一道坎,尤其是全面实施DRG后,医院将面临更大压力。11月16日,党委副书记、院长陆晓生在全院中层干部大会上指出,医院要做的是精细化管理,开源节流,同时不断提高医疗服务能力质量。随后,医院下发《关于报送科室开源节流降本增效工作实施方案》等文件,要求各科室围绕科室精细化管理以及DRG精细化成本管理,以进一步提升医疗服务质量为出发点,就精细化管理以及如何进行科室开源节流进行全科讨论,科学制定实施方案。目前,全院共收到65个科室报送开源节流降本增效工作实施方案,并严格对标对表落到实处。

  提高行政效能,杜绝懒政怠政

   行政科室是医院发动机,只有发动机运转效率提高了,医院才能够快速发展。针对临床科室反映的行政科室办事效率不够高、服务态度有待提高问题,亚博买球App出台《关于受理懒政怠政问题投诉举报的通知》《关于开展“不作为、慢作为、不善为”等懒政怠政专项整治的通知》《关于印发作风效能督查方案的通知》,这些文件明确了懒政怠政范围,为医院职工遵章守纪,提升医院形象提供了框架和规范。同时,医院纪检监察室在全院开展懒政怠政专项治理工作,进一步畅通信访举报渠道,广泛发起群众举报不作为、慢作为的科室和个人。
    医院党委副书记、院长陆晓生要求行政职能部门做到“今日事,今日毕”,临床科室提交的OA流程要在当天完成,完不成的要作出说明。因懒政不作为的,纪检监察室要进行全院通报。针对无视纪律上班期间玩手机、迟到等行为进行严肃处理。同时,医院设立手机存放点并推广到全院临床一线手术、出诊等诊疗活动,切实树立“以病人为中心”的职责责任和荣誉感。
    目前,整个医院营造出了提高行政管理效能、精兵简政、开展精细化管理的浓厚改革氛围。广大职工在认识中行动,在行动中得到提升,以扎实的工作作风,不断把改革推向深入,为亚博买球App实现新的跨越发展,实现复兴梦想,全力助推健康百色建设,力争大病、疑难病不出百色,全面建成急危重症、疑难杂症诊治及研究的区域中心不懈努力。

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